说到，我们往往想到的就是踏实、可靠、稳重这些词，那么在商业界有没有这些成功的人呢？下面我们一起来看看吧。

代表人物

1、柳传志(联想董事局主席)：1944年4月29日出生。

2、丰田章男(丰田汽车公司总裁)：1956年5月3日

解语：的人性格平稳，为人谨慎，富有实干精神，具有天生的领导气质。正如步伐稳健的老黄牛一样，温文尔雅的金牛喜欢按自己的人生哲学走路，但他们的成功之路通常漫长而艰辛。遇到问题时，金牛往往沉默寡言，甚至把自己隔离起来，仔细思考解决方法。由于 所决定的对逆境的较慢适应能力，如果能够克服性格中孤僻等特点，金牛将大大缩短实现预期目标的时间。出生于5月1日～10日的金牛有着强大的精神力量，并对自己的愿望与行动进行支配。这种事业心和实干精神将在物质方面给他们带来成功机遇。一般来说，只有涉及到他们的切身利益时，这个阶段出生的金牛才会参与大事。

成功指数：65%

是公认的保守派，一般很难主动去发起一个新项目，更不用说创业做带头人了。他们习惯于勤恳踏实地做好份内工作，只要环境还可以接受，那就一直待着较好不要有任何变动。如果真的是形势所迫，金牛想自立门户，那还得看他们舍不舍得投资手头的钱呢！不过一旦创业，成功的机会可是相当大！

创业适宜指数：90

代表人物：柳传志

是黄道十二宫的第二宫，位于白羊座之东，双子座之西。金牛是十二中较有耐心，较讲究礼尚往来的，人缘好，贵人多，想找合伙人创业，一抓一大把。金牛性格镇定沉稳，善于谋划，一砖一瓦的积累事业，脚踏实地，精打细算，属于厚积薄发型创业者。金牛创业者的公司财务总是井井有条，就算再大的风暴也刮不走攥进金牛手里的钱，在金牛的世界里，提钱较伤感情。所以金牛极有可能成为优秀的传统企业家，闷声发大财。

老板的特质

的老板在工作上凡事必亲力亲为，属于目标导向的类型，善于计划，对人对事都秉承实事求是的原则，喜欢追求完美主义和享受成功感，所以总是会不惜一切而求得达到目标。默默无闻、踏踏实实、勤勤恳恳的忠诚员工较受老板的青睐，有意思的是，老板喜欢自居为专家，因为在他们眼里，专家就是真理。金牛太喜欢吃了，因此机会在你特别中意的餐管理当厨师。

金牛太喜欢现金了，如果你想找金牛合伙，那么多光顾地方银行。典型金牛的职业是唱歌或者舞蹈。金牛老板今天是军师明天就是你的伙伴。他们的情绪通常在一秒钟内就转变。为金牛工作不是件易事，但是当你完成任务他会给你足够多的报酬，年底分红是肯定的了。金牛们是野心勃勃的并且希望同周围人一样。如果你同他们工作会发现他们是爱开玩笑的，同他们一起工作经常会有些不可预知的事发生。当你遇到困难时，他们总是会把你带到一个伟大的地方，并且总是在你哭泣时给你一个可靠的肩膀。

老板形象如何：踏实稳重，厌投机取巧

老板个性务实，为人踏实稳重，而对员工的心理期待，也是类似以上的要求：对待工作一定要丢掉浮躁和自以为是的小聪明，而要静下心来，脚踏实地做好每一件大事小情。如果你想耍耍小心机，投机取巧抄近路，很可能被金牛老板叫过去“聊聊”哦！他们倒是要看看你究竟还想耍什么“花招”来跟上司对着干。

的成功格言：不为失败找理由，要为成功找方法

的人，是很懂得在追求成功的路上，如果失败了就一定会找一些理由的。但是一直沉浸在失败中，在过去时，又有什么用，还是需要找找成功的方法才更有效啊。只为成功找方法，不为失败找理由 每个人都想看到成功的鲜花与掌声，而不愿看到失败的酸涩与泪水。事情的不成功，是每个人都不愿意看到的结果。在挫折面前，我们需要看到是一份客观的心态，一种理性的分析，一种积极的精神。

成功关键点：果断

金牛总的来说是一个很保守的，习惯了在一个地方脚踏实地的前进，对于新环境表现的比较抗拒，所以不愿变动，凡事也比较慢热，可在这样个高速发展的的时代下，过于追求稳定是找不到成功方向的。金牛成功的关键点就是果断，要学会主动适应新环境，善于选择，果断抓住机遇，成功的大门才会向金牛打开。