求测事项：我是编制内的，现在是中级，要上副主任了，就是高级职称，我理论考试过了，现在准备材料有麻烦了，不知道会不会止步于此，很焦虑，看看什么时候职称能聘上？
通过奇门遁甲起局，具体分析如下：
真人算命大师奇门遁甲术时干丙火（所求之事）落兑宫
临开门（吉门，主职位开放）、天冲星（主变动机遇），但遇白虎（阻力）和丙+辛“谋事就成”（需努力协调）。
兑宫逢“凤凰折翅”凶格：预示材料准备过程可能反复，真人算命大师奇门遁甲术需谨慎应对细节疏漏。
年命乙丑（1985年生）落艮宫
临伤门（主挫折感）、天芮星（问题暴露），但乙+庚“日奇被刑”（竞争压力大）。
“玉兔步贵宫”吉格：暗藏贵人相助可能，需主动沟通化解矛盾。
值符（机遇）落震宫
辛+丙“干合悖师”：提示因材料或流程引发争议，需注意人际协调。
九星反吟：事态反复，需保持耐心。
关键时间节点
突破材料阻碍（近期）
坎宫（正北）生门+太阴：建议通过隐蔽渠道（如资深同事指导）完善材料，乾坤网算命一条街尤其财务证明类文件（生门属土主财）。
应期：戌月（农历九月），乾宫休门逢丁奇“休诈”吉格，材料问题有望解决。
职称聘任成功
兑宫开门逢丙奇，丙辛合为权威之合，最终可成。
应期：子月（农历十一月），坎宫太阴生门发力，或次年立春前后（乾宫六合休门主圆满）。
建议
化解材料问题
离宫（正南）死门+九地：检查档案类材料（如年限证明），避免因历史遗漏被卡。
坤宫（西南）惊门逢玄武：警惕竞争对手干扰，重要文件备份加密。
增强运势
乾宫（西北）休门+六合：多与上级或评审委员沟通（六合主合作），奇门遁甲预测侧重展示团队贡献。
结论
职称聘任不会止步于此，但需经历波折（约 3-6个月）。
关键窗口：2025年9月（戌月）解决材料问题，2025年11月-2026年1月（子、丑月）完成聘任。
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