透过星座解析，除了可以了解自己的个性特徵之外，同时也可以明了自己未来的可能职业倾向。此话怎讲？理由相当简单，因为既然星座可以用来透视一个人的性格，当然也可以看出一个人的才能所在，或者说是特长所在。而所谓的职业或工作倾向，不就是一个人的才能或特长的显现吗？於是，在了解星座的同时，顺便透过星座来得知自己的职业专长，好提早找出自己的未来职业方向，可说是一举两得之事。

不过，由於占星学其实是一门蛮专业的研究领域，并不是只有简简单单的十二星座而已，还包括了十大行星，以及宫位和相位等等。所以，当你想透过星座来找出自己的职业倾向时，得注意下面的要点：

一、 较好拥有一张你个人的占星命盘。在命盘上，你除了可以看到十二星座以外，还可以看到太阳、月亮、水星、金星、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星等十大行星，以及这些行星所落入的星座位置。

二、 依据十大行星和上升星座所在的位置，来加以计算，以便看出你的职业特长。计算的方式是：把每一颗行星和上升星座都当成是一点，总数是十一点。然後，看在你的占星命盘上，那几个星座的点数较多，这就是你的职业特长。举例来说，这里有一张爱因斯坦的占星命盘，他的星座点数分配如下：

巨蟹座：上升星座（一点）

处女座：天王星（一点）

射手座：月亮（一点）

摩羯座：火星（一点）

水瓶座：木星（一点）

双鱼座：太阳（一点）

白羊座：水星、土星、金星（叁点）

金牛座：海王星、冥王星（二点）

有了这些点数後，你就可以依照下面的原则说明，来自我分析职业倾向了。

１．保守倾向VS非保守倾向 如果白羊座、双子座、狮子座、天秤座、射手座和水瓶座等六个星座的点数加总，多於金 牛座、巨蟹座、处女座、天蝎座、摩羯座和双鱼座等六个星座的点数加总，就表示你比较 适合开创性、冒险性的工作，因为你的前进行动力是比较明显的。如果情形正好相反，那 麽就表示你比较适合稳定性、规律性的工作，因为你比较偏好稳扎稳打。

２．老板倾向VS职员倾向 如果白羊座、双子座、狮子座、天秤座、射手座和水瓶座等六个星座的点数加总，多於金 牛座、巨蟹座、处女座、天蝎座、摩羯座和双鱼座等六个星座的点数加总，就表示你想当 老板的企图心是比较强烈的，因为你的活动力比较强。如果情形正好相反，那麽就表示你 对於受雇於人的接受程度比较高，因为你的可塑性比较佳。

３．行动潜能、沈着潜能和沟通潜能 如果白羊座、巨蟹座、天秤座和摩羯座等四个星座的点数加总比较多，就表示你的实际行 动力比较强，说了就会去做。如果金牛座、狮子座、天蝎座和水瓶座等四个星座的点数加 总比较多，就表示你的长期奋斗力是比较强的，不轻易放弃你的目标。如果双子座、处女 座、射手座和双鱼座等四个星座的点数加总比较多，就表示你有着良好的事务协调能力， 很懂得察颜观色。

４．独立作业、参与作业和旁观作业 如果白羊座、巨蟹座、天秤座和摩羯座等四个星座的点数加总比较多，就表示你偏好采取 独立作业，不喜欢别人对你的工作多加干涉。如果金牛座、狮子座、天蝎座和水瓶座等四 个星座的点数加总比较多，就表示你会欢迎别人加入你的工作行列，但却希望别人能听从 你的指导。如果双子座、处女座、射手座和双鱼座等四个星座的点数加总比较多，就表示 你会参考别人的作业方式，吸收别人的优点或特色。

除了应用上面的四种方式，来大致上看出一个人的职业倾向外，还需要特别注意以下的四种星座情形：

１．上升星座：用来显示一个人在面对工作上的各种处境时，所呈现出来的基本态度，也可 说就是一个人怎样地去看待自己的工作环境和未来发展。

２．太阳星座：指示着一个人的学习嗜好，以及才能的擅长所在。

３．月亮星座：显示着一个人对於工作的感情寄托情形，以及在工作上能不能发挥想像力。

４．行星丛聚的星座：如果有叁颗或叁颗以上的行星(不包括上升星座、太阳和月亮在内)，是落在同一个星座，那麽就叫作「行星丛聚的星座」，可用来显现一个人的特长。

我们同样以爱因斯坦的占星命盘来作举例说明，就可以得知他的某些职业倾向了。

１．保守倾向VS非保守倾向依据计算所得，爱因斯坦比较偏向「保守倾向」(六点)，所以他比较适合稳扎稳打，长期从事同性质的工作，比较不合适跨行经营他业。

２．老板倾向VS职员倾向依据计算所得，爱因斯坦的「职员倾向」(六点)比较浓厚了点，可以接受既定工作的安排，蛮安於现职的。