2020年九月初九签约好吗？签劳动合同的注意事项

编辑：算命大师日期：2020-11-18 06:24:59 来源：风雅颂易学网浏览：

2020年农历九月初九签约好吗？签劳动合同的注意事项是什么？风雅颂为大家精心整理了关于 2020年农历九月的详细内容，想要了解农历九月日子的吉凶宜忌，就到风雅颂看看吧。

农历二0一八年九月初九日大 (阴历)
公历 2020年 10月 17日星期三天秤座 (阳历)
【今日老黄历所宜】
破土　启鑽　修坟　纳采　招赘　纳婿　开市
修造　动土　竖柱　纳财　祭祀　求嗣　解除
赴任　栽种　入宅　求财　入学　裁衣　立券
出行　置产　求医
【今日老黄历所忌】
安床　伐木　上梁　纳畜　嫁娶　移徙　安葬
斋醮　祈福　冠笄　盖屋　词讼
由上面可知，今天是适合去签约的。

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。
4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期较长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。
7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。
8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。
9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。
10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。
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